Offres d’emploi à la une
Notre vision RH
Dans un environnement en constante évolution, notre ambition RH est de créer les conditions de notre développement, en faisant grandir et progresser nos collaborateurs.
Notre politique RH s’articule autour de trois axes : le recrutement de nouveaux talents, le développement des compétences et une gestion de carrière personnalisée.
Le Réseau TALENZ encourage la mobilité fonctionnelle et géographique de ses collaborateurs.
Nous proposons une offre large de carrières, en fonction des aspirations et personnalités de chacun. L’implantation géographique du réseau Talenz représente également une opportunité de mobilité.
Nos temps forts
Talenz Franchiz’
Nouveaux articles disponibles Analyser un restaurant par ses chiffres Article de Loic Cazalon, chargé de mission au sein du pôle Franchise L’exploitation d’un restaurant rapide nécessite de s’intéresser à tous les paramètres de l’activité : la clientèle, l’approvisionnement, la gestion des stocks, l’organisation, les frais de structure, la trésorerie, … Connaître et anticiper les contraintes […]
