Smic horaire et mensuel
1 avril 2022
Le Smic, ou salaire minimum de croissance, augmente chaque année en fonction de l’évolution de l’économie et de la conjoncture, tout comme le minimum garanti, qui sert notamment de référence à l’évaluation des avantages en nature consentis aux salariés.
Smic et minimum garanti – À compter du 1/1/2024
| À compter du 1er janvier 2024 |
| Smic horaire | 11,65 € (1) |
| Smic mensuel 35 H | 1 766,92 € (2) |
| Minimum garanti | 4,15 € |
| (1) 8,80 € à Mayotte. (2) 1 334,67 € à Mayotte. |
Remarque :
le montant brut du Smic mensuel est calculé selon la formule suivante : 11,65 x 35 x 52/12 = 1 766,92 €.
| Smic horaire et minimum garanti 2024 |
| J | F | M | A | M | J | Jl | A | S | O | N | D |
| Smic horaire | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | 11,65 € | | | | | | | | |
| Minimum garanti | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | 4,15 € | | | | | | | | |
Historique du Smic et minimum garanti
2023
| Smic horaire et minimum garanti 2023 |
| J | F | M | A | M | J | Jl | A | S | O | N | D |
| Smic horaire | 11,27 € | 11,27 € | 11,27 € | 11,27 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € | 11,52 € |
| Minimum garanti | 4,01 € | 4,01 € | 4,01 € | 4,01 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € | 4,10 € |
2022
| Smic horaire et minimum garanti en euros 2022 |
| J | F | M | A | M | J | Jl | A | S | O | N | D |
| Smic horaire | 10,57 € | 10,57 € | 10,57 € | 10,57 € | 10,85 € | 10,85 € | 10,85 € | 11,07 € | 11,07 € | 11,07 € | 11,07 € | 11,07 € |
| Minimum garanti | 3,76 € | 3,76 € | 3,76 € | 3,76 € | 3,86 € | 3,86 € | 3,86 € | 3,94 € | 3,94 € | 3,94 € | 3,94 € | 3,94 € |
2021
| Smic horaire et minimum garanti en euros 2021 |
| J | F | M | A | M | J | Jl | A | S | O | N | D |
| Smic horaire | 10,25 | 10,25 | 10,25 | 10,25 | 10,25 | 10,25 | 10,25 | 10,25 | 10,25 | 10,48 | 10,48 | 10,48 |
| Minimum garanti | 3,65 | 3,65 | 3,65 | 3,65 | 3,65 | 3,65 | 3,65 | 3,65 | 3,65 | 3,73 | 3,73 | 3,73 |
Smic mensuel en fonction de l’horaire hebdomadaire – À compter du 1/1/2024
2024
| Smic mensuel au 1er janvier 2024 en fonction de l’horaire hebdomadaire (1) |
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic (2) |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 766,92 € |
| 36 H(3) | 156 H | 1 830,02 € |
| 37 H(3) | 160 1/3 H | 1 893,13 € |
| 38 H(3) | 164 2/3 H | 1 956,23 € |
| 39 H(3) | 169 H | 2 019,33 € |
| 40 H(3) | 173 1/3 H | 2 082,44 € |
| 41 H(3) | 177 2/3 H | 2 145,54 € |
| 42 H(3) | 182 H | 2 208,65 € |
| 43 H(3) | 186 1/3 H | 2 271,75 € |
| 44 H(4) | 190 2/3 H | 2 347,48 € |
| (1) Hors Mayotte ;(2) Calculé par la rédaction ;(3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,5625 € de l’heure ;(4) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 17,475 € de l’heure. |
| Majorations légales à compter du 1er janvier 2024* |
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,65 € | Heure majorée de 25 % : 14,5625 € | Heure majorée de 50 % : 17,475 € |
| * Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. |
Historique du Smic mensuel en fonction de l’horaire hebdomadaire
2023
| Smic mensuel à compter du 1er mai 2023 en fonction de l’horaire hebdomadaire (1) |
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic (2) |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 747,20 € |
| 36 H(3) | 156 H | 1 809,60 € |
| 37 H(3) | 160 1/3 H | 1 872 € |
| 38 H(3) | 164 2/3 H | 1 934,40 € |
| 39 H(3) | 169 H | 1 996,80 € |
| 40 H(3) | 173 1/3 H | 2 059,20 € |
| 41 H(3) | 177 2/3 H | 2 121,60 € |
| 42 H(3) | 182 H | 2 184 € |
| 43 H(3) | 186 1/3 H | 2 246,40 € |
| 44 H(4) | 190 2/3 H | 2 321,28 € |
| (1) Hors Mayotte ;(2) Calculé par la rédaction ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.(3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,40 € de l’heure (taux légal) ;(4) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 17,28 € de l’heure (taux légal). |
| Majorations légales à compter du 1er mai 2023* |
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,52 € | Heure majorée de 25 % : 14,40 € | Heure majorée de 50 % : 17,28 € |
| * Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. |
| Smic mensuel du 1er janvier au 30 avril 2023 en fonction de l’horaire hebdomadaire (1) |
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic (2) |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 709,28 € |
| 36 H(3) | 156 H | 1 770,33 € |
| 37 H(3) | 160 1/3 H | 1 831,38 € |
| 38 H(3) | 164 2/3 H | 1 892,42 € |
| 39 H(3) | 169 H | 1 953,47 € |
| 40 H(3) | 173 1/3 H | 2 014,51 € |
| 41 H(3) | 177 2/3 H | 2 075,56 € |
| 42 H(3) | 182 H | 2 136,60 € |
| 43 H(3) | 186 1/3 H | 2 197,65 € |
| 44 H(4) | 190 2/3 H | 2 270,91 € |
| (1) Hors Mayotte ;(2) Calculé par la rédaction ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.(3) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 14,0875 € de l’heure (taux légal) ;(4) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 16,905 € de l’heure (taux légal). |
| Majorations légales du 1er janvier au 30 avril 2023* |
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,27 € | Heure majorée de 25 % : 14,0875 € | Heure majorée de 50 % : 16,905 € |
| * Calculées par nos soins ; une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %. |
2022
| Smic mensuel du 1er août au 31 décembre 2022 en fonction de l’horaire hebdomadaire |
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 678,95 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 738,91 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 798,88 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 858,84 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 918,80 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 978,76 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 2 038,73 € |
| 42 H (1) | 182 H | 2 098,69 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 2 158,65 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 2 230,61 € |
| * calculé par la rédaction(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 13,8375 € de l’heure.(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 16,605 € de l’heure. |
Attention :
une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
| Majorations légales du 1er août au 31 décembre 2022* |
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 11,07 € | Heure majorée de 25 % : 13,8375 € | Heure majorée de 50 % : 16,605 € |
| * Calculées par nos soins. |
| Smic mensuel du 1er mai au 31 juillet 2022 en fonction de l’horaire hebdomadaire |
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 645,58 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 704,35 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 763,13 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 821,90 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 880,67 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 939,44 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 998,21 € |
| 42 H (1) | 182 H | 2 056,98 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 2 115,75 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 2 186,28 € |
| * calculé par la rédaction(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 13,5625 € de l’heure.(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 16,275 € de l’heure. |
Attention :
une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
| Majorations légales du 1er mai au 31 juillet 2022* |
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 10,85 € | Heure majorée de 25 % : 13,5625 € | Heure majorée de 50 % : 16,275 € |
| * Calculées par nos soins. |
| Smic mensuel du 1er janvier au 30 avril 2022 en fonction de l’horaire hebdomadaire |
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 603,12 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 660,37 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 717,63 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 774,88 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 832,14 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 889,39 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 946,65 € |
| 42 H (1) | 182 H | 2 003,90 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 2 061,15 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 2 129,83 € |
| * calculé par la rédaction(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %, soit 13,2125 € de l’heure.(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %, soit 15,855 € de l’heure. |
Attention :
une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
| Majorations légales du 1er janvier au 30 avril 2022* |
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 10,57 € | Heure majorée de 25 % : 13,2125 € | Heure majorée de 50 % : 15,855 € |
| * Calculées par nos soins. |
2021
| Smic mensuel à compter du 1er octobre 2021 en fonction de l’horaire hebdomadaire |
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 589,47 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 646,25 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 703,01 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 759,77 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 816,55 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 873,31 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 930,07 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 986,85 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 2 043,61 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 2 111,72 € |
| * calculé par la rédaction(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %.(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %. |
Attention :
une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
| Majorations légales à compter du 1er octobre 2021* |
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 10,48 € | Heure majorée de 25 % : 13,10 € | Heure majorée de 50 % : 15,72 € |
| * Calculées par nos soins. |
| Smic mensuel du 1er janvier au 30 septembre 2021 en fonction de l’horaire hebdomadaire |
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic* |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 554,58 € |
| 36 H (1) | 156 H | 1 610,10 € |
| 37 H (1) | 160 1/3 H | 1 665,63 € |
| 38 H (1) | 164 2/3 H | 1 721,15 € |
| 39 H (1) | 169 H | 1 776,67 € |
| 40 H (1) | 173 1/3 H | 1 832,19 € |
| 41 H (1) | 177 2/3 H | 1 887,71 € |
| 42 H (1) | 182 H | 1 943,23 € |
| 43 H (1) | 186 1/3 H | 1 998,75 € |
| 44 H (2) | 190 2/3 H | 2 065,38 € |
| * calculé par la rédaction(1) Les 8 premières heures supplémentaires (de la 36e à la 43e incluse) sont majorées de 25 %.(2) À partir de la 44e heure, les heures supplémentaires sont majorées de 50 %. |
Attention :
une convention ou un accord collectif peut fixer des taux de majoration différents des taux légaux. Ces taux ne peuvent être inférieurs à 10 %.
| Majorations légales du 1er janvier au 30 septembre 2021* |
| Jusqu’à 35 H par semaine | De 36 H à 43 H par semaine | Au-delà de 43 H par semaine |
| Heure normale : 10,25 € | Heure majorée de 25 % : 12,8125 € | Heure majorée de 50 % : 15,375 € |
| * Calculées par nos soins. |
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