Quels sont les principaux changements de 2023 ?
Découvrez les chiffres clés
Ce début d’année 2023 est marqué par des évolutions en matière d’actualités sociales.
Découvrez les principaux chiffres clés de 2023 :
SMIC ET MINIMUM GARANTI
Il est fixé à 11,27€ de l’heure, soit 1.709,28€ brut par mois pour une durée de travail de 151.67heures.
Le minimum garanti est fixé à 4,01€.
PLAFOND DE SECURITE SOCIALE
ANNÉE | 43.992€ |
MOIS | 3.666€ |
JOUR | 202€ |
HEURE | 27€ |
LIMITE D’EXONERATION DES TITRES-RESTAURANT
Respect des deux limites de la part employeur pour être exonéré de cotisations sociales :
- Être comprise entre 50% et 60% de la valeur nominale du titre,
- Ne pas excéder 6,50€ pour 2023
Le plafond de paiement est de 25 € depuis le 1er octobre 2022.
LES FRAIS PROFESSIONNELS ET AVANTAGE EN NATURE REPAS
Les allocations forfaitaires de repas sont fixées à :
- Repas au restaurant : 20,20 €
- Restauration sur le lieu de travail : 7,10 €
- Restauration hors des locaux de l’entreprise : 9,90 €
L’avantage en nature repas (un repas) est valorisé 5,20 € (4,01 € pour le secteur des hôtels, cafés, restaurants)
GRATIFICATION DE STAGE
Le montant minimum de la gratification de stage en 2023 est fixé soit 4,05 € de l’heure. Pour rappel cette gratification est obligatoire pour tous les stages d’une durée d’au moins 2 mois, consécutifs ou non.
Elle constitue la limite d’exonération de cotisations sociales.
© TALENZ – Actualités Sociales / Janvier 2023