Actu sociale

Nouveau congé supplémentaire de naissance : quelles sont les nouvelles obligations pour les employeurs à compter du 1er juillet 2026 ?

Les décrets d’application du nouveau congé supplémentaire de naissance ont été publiés au Journal officiel du 31 mai 2026. Prévu par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026, ce dispositif entre en vigueur le 1er juin 2026 pour une première application à compter du 1er juillet 2026. Cette nouvelle mesure vise à … Lire plus

Cumul emploi-retraite ou retraite progressive : quel dispositif choisir pour votre fin de carrière ?

Préparer sa retraite ne se résume plus à choisir une date de départ. Entre retraite progressive et cumul emploi-retraite, plusieurs solutions permettent d’adapter sa fin de carrière à ses objectifs personnels et financiers. Découvrez les différences entre ces dispositifs et les conseils des experts Talenz Alteis pour faire le bon choix.

Immersion client : nos alternants découvrent la réalité du terrain

Pour la 4ème journée de leur cycle, le collectif d’alternants issu de nos 3 sites (Rennes, Saint-Brieuc et Nantes) a quitté les bureaux pour une immersion chez notre client VITALAC. L’objectif ? Découvrir concrètement le quotidien d’un chef d’entreprise et apprendre à devenir les conseillers de demain. 

Immersion client : nos alternants découvrent la réalité du terrain chez VITALAC

Pour bien conseiller un chef d’entreprise, la théorie des dossiers ne suffit pas : il faut s’immerger dans sa réalité. C’est avec cette conviction que notre collectif d’alternants a poussé les portes de VITALAC à Carnoët, un fleuron industriel de 130 salariés à dimension internationale, qui a su préserver un esprit profondément familial.

Accueillis par Julien Le Calvez – Dirigeant – et Fabien Raoult – Directeur Administratif et Financier, nos jeunes talents ont découvert les coulisses de l’usine de production et mesuré concrètement les flux d’une chaîne logistique de grande envergure.

Julien Le Calvez a ensuite pris la parole pour leur présenter l’histoire, les valeurs et les enjeux stratégiques de l’entreprise.

Cette rencontre a mis en lumière une réalité essentielle de notre métier : un dirigeant ne vient pas chercher une prestation isolée, mais une solution globale. C’est ici que la complémentarité de nos expertises prend tout son sens. Julien Le Calvez a pu témoigner de la force de notre accompagnement décloisonné, où nos pôles (expertise comptable, juridique, social) travaillent en totale synergie avec nos filiales spécialisées :

  • Diluz pour les enjeux d’intégration de solutions métiers ;
  • Skoréa pour l’accompagnement stratégique et financier ;
  • Efediñ pour le conseil aux dirigeants, managers et organisation des ressources humaines.

Pour nos futurs professionnels, cette immersion a prouvé que la maîtrise technique n’est que la première étape. La véritable valeur ajoutée réside dans notre capacité à comprendre les enjeux de nos clients et à mobiliser les expertises adaptées à chaque situation. En faisant dialoguer l’ensemble de nos métiers, nous ne sommes plus seulement des prestataires, mais de véritables partenaires de la croissance de nos clients.

Masterclass : former nos alternants aux codes de la relation client 

Cette immersion s’est poursuivie par un atelier interactif consacré aux fondamentaux de la relation client.

Chez Talenz Toadenn, nous sommes convaincus qu’un bon conseiller ne se limite pas à sa maîtrise technique. Pour accompagner efficacement un dirigeant, il faut aussi savoir instaurer une relation de confiance, comprendre ses enjeux et être capable de mobiliser les expertises adaptées à ses besoins.

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Visuel parcours professionnel

Réforme de l’entretien de parcours professionnel

Depuis le 26 octobre 2025, le paysage des Ressources Humaines évolue. C’est pourquoi, l’entretien professionnel classique laisse place à l’Entretien de Parcours Professionnel. Si cette réforme simplifie le calendrier légal, elle renforce l’exigence sur le fond de l’échange. Chez Talenz Toadenn, nous vous accompagnons pour décrypter ce nouveau cadre et sécuriser votre conformité. Ce qui … Lire plus

Les job dating by Talenz, une tournée nationale

Retour sur la tournée des After Five  Ces derniers mois, Talenz est parti à la rencontre des étudiants et jeunes diplômés à l’occasion de notre tournée des After Five. De Rennes à Aix-en-Provence, en passant par Caen et Rouen, ces événements ont permis de créer des moments d’échange privilégiés autour de nos métiers et de ... Lire plus

Les After Five reviennent !

Cap sur une nouvelle tournée            nationale ! Après le succès de l’édition 2025, une nouvelle tournée d’After Five démarre début février. Véritable temps fort de la saison, ces rendez-vous mêlent rencontres professionnelles, échanges spontanés et convivialité, pour permettre à chacun de découvrir Talenz sous un autre regard. Les After Five, … Lire plus

WEBINAIRE TALENZ

Save The Date – Webinaire Entretiens obligatoires : êtes-vous en conformité ? 📅 Jeudi 16 octobre 2025 – de 9h00 à 10h15 Le dernier trimestre est une période stratégique pour la conduite des entretiens annuels et professionnels. Pourtant, ces obligations légales sont souvent mal connues ou incomplètement mises en œuvre. 🔍 Ce webinaire vous permettra … Lire plus